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一般 升研究所的方式有兩種

 

一般研究所升學方式  
考試 推甄/甄試

◎考試:大多於每年的11、12月陸續公告簡章,隔年2月考試,考試後有些學校會有複試,也就是書審口面試,而這一關也是非常重要、不容忽視的一個項目。

 

◎推甄/甄試:大多於每年10、11月陸續公告簡章,考生必須在11、12月前,將書審資料寄給學校備查,有些學校會進行二階段面試,同樣也是教授決定是否錄取你的關鍵。

 

◎出社會一段時間適合的考試:在職專班(◀◀輕點後可查看簡章公告最新消息)

 

一般生考試及推甄/甄試 哪個好?

沒標準答案!先設定目標並和分析自我優劣勢,選擇優勢較高者,也可尋求老師諮詢,較精準分析→點我諮詢

※許多同學往往都低估自己的能力,經由甄試老師的評估和規劃都上理想的學系和系所(輔導案例)

 

我報名了甄試有機會上榜嗎?

 

或許很多人在報名甄試前都有類似的疑慮 要和各校班排名的好手一起競爭似乎沒有機會上,但其實報名甄試的考生比筆試還來的少許多。

 

因此研究所甄試的錄取率相對筆試而言竟然可以提高2~3倍之多!這其實是讓你在考生中殺出重圍的另一個大好機會! 多一次機會總是比筆試一試定終生來的更多選擇,報名甄試生的往往就比其他考生多了一次的機會選擇自己想念的系所,既然機會多一個,多試一次又何仿?

  

 

【書審教學、口試教學、口試模擬

 

 

如果選擇推甄要怎麼推呢?

研究所不是每個人都會走的路,所以更不會有老師在旁督促你,一切都只能靠自己。

 

首先就是去查你想考的學校的簡章(可拿去年的參考),確認所需要的資料和一些規範,以及特殊條件都必須先查清楚 - 可洽推甄輔導(輔導案例)

 

書審資料的準備?

別人是讀了一兩年的書才赴考場考上好的研究所,相對的準備書審也一定要花點時間,建議大三開始就要著手準備,才不會和專題時間衝在一起搞得蠟燭兩頭燒,大四上的那個暑假(8月)就必須把書審資料完成。因9月左右學校就會陸續公告簡章,這樣一切才能從容不迫推上好學校。

 


推甄審查書面資料專業輔導「課程 」

教學 內容
研究計畫傳寫教學 ●研究主題引導     ●研究方法解說
●文獻回顧導覽     ●推演預期結果
履歷自傳
讀書計畫
●簡章實例說明     ●校系特色解析
●個人配飾講解     ●自傳撰寫技巧
口試技巧
應答教學
●面試情境說明     ●多元題型解析
●問題應答技巧

 

點我報名

 

 作品範本

讀書計畫


 

哪些是研究所甄試時,老師會注重的特點呢?

 

●班排名前20%~50%

●學科能力

●專題

●就讀動機

●在校特殊表現

●英文閱讀

●口語表達能力

>●應對禮儀佳

●書審資料融入個人特色

 

以上特色只要有3項符合,其實你就有甄試上榜的機會!

 

【研究所甄試讓你一試就上→諮詢

 

 

書審裡面要有什麼內容?

各校所要求的書審資料大同小異,頂多細項會有所微調,因此在選系所時考儘量選性質相近的系所報名,準備好一份書審資料後,加以微調即可寄至各校。

 

大部分的書審資料所需內容如下:

●報名表

●成績單(或服務年資證明書)

●最高學歷歷年成績單

●學位證書或學歷證件

●推薦函

●自傳

●研究計畫

●其他各類證明文件

 

書審目錄:

個人簡歷與自傳(範例)

1.1.個人履歷/簡歷

1.2.自傳

 

讀書計畫:(範例)

2.1就讀動機

2.2學習計畫

2.3未來生涯規劃與自我能力評估

 

 

點我看→推甄輔導內容

 

 

研究計畫(範例)

2.1.研究主題分析

2.2.研究動機與目的

2.3.文獻探討

>2.4.研究方法與設計

2.5.預期成果與貢獻

2.6.參考文獻

 

書審資料-附件放什麼?

☛校內表現☚

求學歷程

外語能力

學期幹部 社團/營隊/系學會參加證明

服務學習

證書證照

競賽獎狀

參與活動紀錄/參加提案競賽

參與研究計劃

歷年正本成績單

班級、系級總排名

 

☛工作經歷/家教打工☚

 

☛專題報告☚

 

☛國科會計畫/科技部大專生研究計畫 ☚

 

☛推薦函

 

 

撰寫要領

製作簡歷時,必須要先知道其撰寫要領所在,所謂『工欲善其事,必先利其器』,這樣才能夠事半功倍。以下列舉簡歷撰寫要領:

 

(一)用詞明確簡單扼要 「精緻」、「簡單」、「有特色」、「有內容」的將個人資訊完整控制於2張A4紙張以內最為恰當。此時教授約可熟悉學生專長、殊榮、背景資料7至8成左右。

 

(二)內容要以重點方式呈現 不可有?段、?句、?字情況發生,並以條列方式呈現,直接列出大標題,然後在大標題下寫出重要學經歷及相關事蹟。

 

(三)表格排版、欄位使用要正確 簡歷在完稿後,請務必再三檢查是否有錯別字、格式、排版及欄位上出現技術性錯誤。

 

(四)內容不能虛構 在撰寫簡歷的同時,內容必須要客觀確實,絕對不可捏造作假。請勿憑空杜撰事件(如未參加過的未得名次實驗競賽)列於簡歷中。

 

(五)要懂得揚善藏拙,行銷包裝 在撰寫簡歷的過程中,針對自己的優勢、特色加以補充說明,但對於自己弱勢不擅長的部份應採用避重就輕的方式帶過或不提。例如,學業成績不是每一科都表現優異,只有單科(如數學、物理)特別好,建議僅放單科成績即可;或者若非高中三年成績排名都非常漂亮,也建議僅列出成績優異的年度學期即可。 《注意》如果你乍看之下發現自己無過人之處,建議經由專業訪談機構中心去尋求,進而發現自己優勢再予以包裝行銷放大。

 

(六)附件完整: 所有附件檔案應掃描列印檢附,格式統一、文字清晰、整體美觀為原則。

 

 

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