【研究所甄試專家論壇】甄試Q&A(二)

 

資料來源:管理學名師 陳弘老師

 

Q4.何謂保送甄試?(甄試的程序)                            

解析:
研究所保送甄試,大多於每年七、八月起銷售簡章,九、十月報名並繳交送審資料,有筆試者,多於十月到十一月進行筆試,十一月到十二月中進行口試,於十二月底至隔年元月初陸續放榜。 
因此對於金榜題名的同學而言,自上榜那一刻一直到九月中開學,足足有九個多月的時間可以利用,不但不必再周旋於「學校課業」與「準備升學」之間,更可利用這段時間好好的充實自己;換言之,贏得時間的充裕性,可說是甄試生最大的誘因及利益。


Q5.保送甄試的資格與條件為何?

解析:

一般而言,各校接受甄試的門檻,於在校成績方面於前25%~50%不等,因此在次提醒同學要在甄試前,好好先看過前一年的簡章,在當年簡章出來後,再次將內容細讀一次,以免準備了半天,結果資格不符,反而浪費了你寶貴的讀書時間。 
首先在成績方面,請同學注意到底該校對於成績的要求為何?是以全系為標準,亦或以全班為標準。再者,必須注意該系所是否有「and條件」之限制。 
何謂and條件?以交大管科所而言,其成績條件之要求為大學各學期「學業平均成績」之總平均八十分以上並名列該系同年級前25%以內者。此即表示你的成績必須好到「全系」前25%,並且每一學期的成績都要有八十分以上才得以報考。 
在其他特殊資格方面,應注意簡章上是否有相關的特殊限制。以政大企研所為例,其對於成績的要求為「全班或全系」前30%,但其and條件為在大學時代曾擔任正式社團、學會之正、副負責人或系代表、班代表。此即表該所要的是一個又會讀書又會玩的學生;在這樣的「and條件」下,甄試的標準將無形提高許多。 
另如一些系所會要求必須先經歷某些考試的歷練,才能參加該系所的甄試,如政大資科所,即要求繳交TGRE成績證明正本一份,換言之,若沒有參與過這項測試,就算你其他條件皆符合,很抱歉!你依然不符合該系所之報考資格。 
其實現在大多數的學校都會在前一年的簡章中,公佈下一年度考試的異動,但同學大多因為覺得「字太多」,而未能好好細讀裡面的內容。若真的對於今年的甄試有興趣,在看完本書後,趕快去找找你想甄試系所的簡章吧!

 

Q6.非應屆畢業/在職生還可以甄試嗎?

解析:
這個問題應該分為兩個部份說明;第一種狀況,是你已經畢業,但你願意讀一般生。問題是,大學都畢業了,還能甄試嗎?許多同學認為「畢業後就不能甄試了!」其實除少數學校系所(如:政大企研所)要求須「應屆畢業」外,絕大多數的系所,並沒有要求須應屆畢業生才可報考。 
不過再次要提醒同學應多注意簡章內容;在身分方面,亦確實有一些的特殊限制。有些系所雖不限定「僅應屆畢業收才可報考」,但會要求於○○年○月亦後畢業者,才得以報考;如政大科管所即為一例。 
另一種情況,若是你要報考在職組的同學,因為現在的學制繁雜,這類專屬於在職生的甄試亦逐漸出現;如台北大學企研所便是一例。但欲甄試的在職同學除應注意畢業年限外,亦應注意該系所的甄試中,是否有在職組的考試,且自己工作年限是否符合該系所之要求。

 

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